Postulez à bon escient

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Vous devez repérer les offres qui se rapprochent le plus de votre cursus scolaire, universitaire (diplômes) ainsi que de vos expériences professionnelles. Cela ne veut pas dire qu'une reconversion est impossible, mais cela risque de jouer en votre défaveur.

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Nous ne le dirons jamais assez, vous devez lire la description du profil / poste ainsi que tous les documents importants avant de postuler.

Postuler chez EPSO et suivre toute la procédure n'est pas une décision à prendre à la légère.

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Prenons l'exemple du CAST Permanent EPSO/CAST/P/6/2017 - Secrétariat / Commis (Agent Contractuel)

Il s'agit ici d'une offre permanente où il n'y a pas de limite de temps. Les postes seront concentrés sur Bruxelles et Luxembourg et quelques postes pourront être affectés dans des délégations dans le monde et plusieurs villes au sein de l'UE.

A droite de votre page, vous aurez les Dates importantes pour les inscription aux tests de raisonnement à choix multiples (QCM).

Ces dates sont indicatives.

Pour rappel, votre contrat ne pourra pas excéder une durée de 6 ans à la Commission Européenne (hormis les offices, les agences exécutives ou si vous êtes dans un groupe de fonction 1), Parlement Européen, Conseil Européen, EEAS-SEAE, etc.

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En dessous du bouton Postuler, vous aurez un calendrier indicatif avec différentes dates disponibles.

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Il est de votre responsabilité de bien lire l'ensemble de la page et de respecter les calendriers prévus par EPSO.

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C'est bon, c'est décidé, on y va !

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Voici les différents onglets pour faire votre candidature. Attention, rester trop longtemps sur une page sans sauver peut vous faire perdre vos données. Nous vous conseillons de remplir vos réponses sur un document Word / Texte à part dans un premier temps pour éviter toute perte de données.
 

• Données d'inscription : dans cet onglet, vous aurez le numéro du poste et sa dénomination, son groupe de fonction (pour les agents contractuels, allant de 1 à 4), votre pays de résidence, votre numéro du document d'identité, le centre CBT choisi (où vous passez vos premiers tests sur ordinateur), les langues 1 et 2 (la langue 1 n'est pas forcément votre langue maternelle. Il s'agit de la langue avec laquelle vous passez les tests QCM sur ordinateur). La langue 2 sera pour les oraux. Comment avez-vous connu cette offre et si vous souhaitez des dispositions par rapport à votre état de santé ou d'une situation de handicap.

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• Mon profil : soyez précis sans faire de roman !

1. Diplômes et formation : vous devrez remplir tout votre cursus où vous avez obtenu vos diplômes. Comme dit précédemment, vous devez posséder ces diplômes et être capable de le présenter sur simple demande de l'AMC (DG HR).

2. Expérience professionnelle : renseignez ici toutes vos expériences professionnelles de manière précise. Ce que vous indiquez doit être en corrélation avec votre CV joint. Évitez les réponses : "voir mon CV".

3. Connaissances linguistiques : vous devez indiquer au moins deux langues jusqu'à 10. On vous demandera également de préciser votre niveau. Attention, une connaissance trop basse pour votre langue 2 peut vous disqualifier selon le niveau demandé dans l'avis de concours / appel à manifestation.

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• Motivation : ça se complique un peu.

Ici, c'est la section où vous allez devoir démontrer votre motivation comme on pourrait vous le demander lors d'un entretien d'embauche. Vous devez prendre votre temps pour répondre en évitant de répondre : "je souhaite participer au projet européen". Il faut votre motivation soit personnelle et en adéquation avec votre choix de postuler. Tout ce que vous allez écrire peut être repris par les recruteurs et les membres du jury lors de votre oral !

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Vous devrez précisez :

- En quoi votre expérience est pertinente pour ce profil spécifique ;

- Quelle motivation vous pousse à postuler ? Pourquoi ce poste vous intéresse ?

- Quelle contribution personnelle pensez-vous apporter aux institutions et agences de l'UE ? Quelle serait la valeur ajoutée que vous pourriez apporter à l'UE ?

- Présentez deux de vos principales réalisations. Décrivez-les en précisant votre procédé de réalisation en indiquant le bénéfice pour vous et les autres ?

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• Conditions d'admission : vous devez confirmer que vous remplissez les conditions d'admission.

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• Aperçu : il s'agit d'un récapitulatif de l'ensemble des données que vous avez rentrées. 

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• Déclaration :  Vous êtes libre de sauvegarder et modifier votre candidature jusqu'à la validation de votre déclaration. Pour ce faire, cliquez sur le bouton VALIDER LA CANDIDATURE. Vous obtiendrez un numéro de candidat à conserver ainsi que la date de validation. Il est fortement conseillé de sauvegarder et/ou d'imprimer votre candidature. EPSO vous conseille de regarder souvent votre profil au cas où vous recevriez une convocation / message.

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Lors de certains concours, externes ou internes, ou pour des poste plus spécifiques Administrateur / Assistant, il pourra y avoir d'autres onglets dans votre candidatures appelés "Talent screener". Tout comme le reste, vous devrez répondre de manière précise et circoncise à toutes les questions posées (même si parfois elles sont redondantes et identiques). Il s'agit ici d'une épreuve que vous devez faire avec sérieux ! 

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Un dernier petit rappel : une épreuve EPSO se prépare et ne doit pas être prise à la légère.

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Les tests de raisonnement verbal, numérique et abstrait doivent être étudiés au moins un mois avant votre épreuve. L'épreuve oral (entretien informel, panel de sélection etc) également.

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Vous allez devoir vous entrainer périodiquement à l'aide de livres, sites internet, formations. 

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N'hésitez pas à consulter nos sections formations et livres pour vous aider à vous préparer aux tests EPSO.

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