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Traitement du personnel des institutions européennes: deux poids et deux mesures - 2013, septembre 27

Traitement du personnel des institutions européennes: deux poids et deux mesures

Traitement du personnel des institutions européennes: deux poids et deux mesures

Le syndicat Conf-SFE a la joie de vous annoncer l'arrivée prochaine de l'équivalent d'un mois de salaire complet.
Les parents: Madame et Monsieur Ajustement 2011 et Ajustement 2012
Frère et sœur: Diminution de votre contribution à la pension 2011 et 2012
Nous ne connaissons malheureusement pas la date de la "naissance", l'arrêt du Tribunal n'ayant pas encore été rendu. Nous espérons qu'il n'y aura pas de complications.


Pour mieux comprendre:
Quand c'est au désavantage du personnel des Institutions, ça peut aller vite. Rappelez-vous que la réforme était bouclée en quelques semaines sous la présidence irlandaise. Par contre, quand il s'agit d'un ajustement en faveur du personnel ça prend des mois, voire des années.

Entretemps les ajustements salariaux 2011 et 2012 et les baisses de contribution à la pension (les propositions de règlement diminuant à 11% puis à 10,6% le taux de contribution pension du personnel des Institutions de l'UE n'ont toujours pas été adoptées par le Conseil) équivalent à un salaire mensuel complet, comme détaillé dans le tableau ci-dessous. Vous avez donc droit à un montant égal à un salaire complet mais quand vous sera-t-il versé ….?

Pour éviter tout malentendu, vous pourriez légitimement vous attendre à un montant égal à un mois de salaire mais vous n'allez pas toucher cette somme le 14/11/2013, nous avons choisi cette date comme base du calcul que nous avons effectué pour vous.

14/11/2013

de

à

nombre de mois

pourcentage par mois

pourcentage total

Ajustement 2011

1/07/2011

14/11/2013

28,455

1,70%

48,37%

Ajustement 2012

1/07/2012

14/11/2013

16,455

1,70%

27,97%

Contribution pension

1/07/2011

14/11/2013

28,455

0,60%

17,07%

Contribution pension

1/07/2012

14/11/2013

16,455

0,40%

6,58%

100,00%

 

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