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8 mars, journée internationale de la femme - 2016, mars 8

8 mars, journée internationale de la femme

8 mars, journée internationale de la femme

 

Au début du 20ième siècle, les femmes se battaient pour le droit de vote et pour de meilleures conditions de travail. Aujourd'hui, la nature de ces revendications a en partie changé mais elle se veut toujours aussi revendicative.

La journée internationale de la femme de ce 8 mars constitue pour nous, citoyens européens, l'opportunité de faire le bilan sur la condition de la femme dans le monde et de manière plus particulière, au sein de nos Institutions.

Cette année, l'ONU a choisi pour thème, « Planète 50-50 d’ici 2030 : franchissons le pas pour l’égalité des sexes ».

Les inégalités entre les hommes et les femmes sont plus ou moins marquées selon l'endroit de la planète où ils vivent mais ne se limitent pas à une culture ou à un pays en particulier, ni à des groupes spécifiques au sein d’une société. Les racines de la violence contre les femmes se trouvent dans la discrimination persistante à leur égard. Aux quatre coins du globe, beaucoup trop de femmes souffrent encore de violences physiques, sexuelles et psychologiques. Elles n'ont bien souvent pas le droit à la parole et encore moins le droit de participer à la vie publique.

Au sein de nos Institutions, l’égalité et la mixité entre hommes et femmes progressent, mais nous devons davantage promouvoir un management généralisé. La part des femmes ayant eu accès au management a progressé ces dernières années mais la parité escomptée théoriquement est encore loin d'être une réalité.

Nous devons faire face à la réalité des discriminations et nous engager, femmes et hommes ensemble, à une profonde réforme des mentalités et des comportements. Nous devons encourager l’émergence d’une nouvelle intelligence collective mixte. Certaines études démontrent les bienfaits indéniables de la mixité qui augmenterait la rentabilité et à l'inverse, l'inégalité entre hommes et femmes qui auraient des conséquences économiques non négligeables.

Pour les femmes, le chemin vers l’égalité et la mixité représente souvent une lutte quotidienne. Le résultat est parfois lourd de conséquences avec un nombre de burn out plus élevé que chez les hommes ainsi qu'une difficulté plus grande à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Dans certains pays nordiques, l’égalité et la mixité sont la norme. Femmes et hommes doivent faire évoluer leurs préjugés conscients ou inconscients. L'impulsion doit venir de notre Administration qui se doit de faire respecter cette parité entre hommes et femmes.

En ce jour particulier, nous souhaitons à toutes les femmes de ce monde de pouvoir trouver leur équilibre où qu'elles soient et de pouvoir ainsi vivre en paix.

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